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Siamo alla ricerca di un Sales Area Manager con esperienza da inserire all'interno della Business Unit aziendale della linea Vetro.  La risorsa sarà il principale referente nella progettazione e implementazione delle strategie commerciali nell'area di competenza, in conformità con le direttive aziendali. Riporterà direttamente al Business Unit Manager e sarà, inoltre, responsabile dei seguenti obiettivi chiave:  - Aumentare e consolidare le vendite nell'area di riferimento Italia/ Estero;  - Identificare nuove opportunità di mercato e nuovi segmenti di clientela;  - Coordinare le attività dei distributori esterni; - Contribuire allo sviluppo del piano di marketing annuale e dei piani di vendita;  - Costruire una solida pipeline di vendita per nuove opportunità di business;  - Collaborare con altri dipartimenti per garantire una comunicazione efficace e un flusso di lavoro efficiente.   Requisiti necessari:  - Esperienza comprovata in posizioni di vendita e leadership, preferibilmente nel settore di riferimento;  - Competenze: Dimostrata capacità di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e, di essere valutato in base ai risultati ottenuti. Abilità comunicativa e di negoziazione, dalla fase iniziale di contatto alla conclusione dell'accordo commerciale. - Formazione: Preferibilmente una laurea in Ingegneria Meccanica; - Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua.  - Disponibilità a viaggiare: Prevista una disponibilità a viaggiare compresa tra i 50% e il 75%.    Il percorso di inserimento aziendale prevede un periodo iniziale di formazione interna, guidato dai nostri Product Manager.   

La risorsa ricercata sarà inserita all'interno del Team Ufficio Tecnico Engineering della Divisione Compositi e Plastica composto da 10 persone e, si occuperà principalmente di effettuare test e demo su macchine CNC per la lavorazione di materiali Compositi, Alluminio, Acciaio e Plastica.   A seguito di un adeguato percorso di formazione e affiancamento, si dedicherà alle seguenti attività: - Effettuare prove sulle macchine per valutarne la prestazione in risposta alle richieste dei clienti; - Testare utensili, parametri di taglio e strategie di lavorazione per massimizzare la qualità e le performance; - Raccogliere dati prestazionali sulle macchine esistenti e sui nuovi prototipi; - Analizzare i risultati dei test, redigere report e proporre soluzioni per il miglioramento continuo dei centri di lavoro; - Fornire supporto all'area commerciale nella validazione dei parametri tecnici quali, parametri di fresatura, strategie di taglio, etc. - Offrire assistenza all'area commerciale per quanto riguarda i processi di lavoro.   I requisiti e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Conoscenze di meccanica; - Esperienza nell'uso si software CAD/CAM; - Competenza nel pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint); - Familiarità con i principali strumenti di misura; - Conoscenza delle tecnologie di asportazione dei materiali; - Esperienza nella programmazione CN (Siemens, Fanuc e Heidenhain); - Buona conoscenza della lingua inglese (B1-B2); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nell'utilizzo di macchine CNC; - Capacità di problem solving.   La posizione potrebbe richiedere trasferte nazionali e/o internazionali per supportare fiere o visite ai clienti.  

Siamo alla ricerca di una persona motivata a entrare a far parte della nostra realtà dinamica e in crescita continua. Selezioniamo un Software Engineer per potenziamento Ufficio Tecnico Software. Sarai inserito in un team giovane e ambizioso composto da num. 10 risorse che opera in maniera trasversale sulle Business Unit aziendali. Ti occuperai principalmente di sviluppare applicativi software, quali: HMI, WEB e MOBILE e ti dedicherai fin da subito all'implementazione di un nuovo progetto a supporto del Software Engineer Manager. I requisiti Minimi e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Conoscenza base di Microsoft .Net - Capacità di realizzazione di Applicazioni base C# - Conoscenza - come developer - di database attraverso SQL Requisiti Ottimali: - Capacità di realizzazione di Applicazioni con pattern MVC;   - Capacità di realizzazione App lato server per Web-Services (Soap, Rest e Websocket) in .NET;    - Buona Conoscenza di HTML5, JQuery, Javascript;  - Gestione dei progetti tramite GIT Rappresentano un Plus le seguenti conoscenze: - Conoscenze dei meccanismi DEV-OPS - Buona conoscenza del pattern VUE.JS ed Electron - Buona conoscenza dei vari pattern di sviluppo in .NET Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) e la disponibilità a trasferte. È previsto un periodo iniziale di formazione finalizzato ad agevolare l'acquisizione di conoscenze sull'organizzazione aziendale, i prodotti e i processi aziendali. Valutiamo positivamente anche candidati con breve esperienza professionale e/o neolaureati.  Se ti riconosci nel profilo presentato, inviaci il tuo CV e inizia la tua avventura con noi!

Siamo alla ricerca di uno/a Technical Training Specialist da inserire all'interno della nostra Divisione Service.  La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e in crescita costante e riporterà direttamente al responsabile del Team. Lo scopo della posizione è di garantire la formazione tecnica dei nostri collaboratori.  Le principali responsabilità sono:  - Mappare le competenze tecniche del personale Service e Operations (inclusi filiali, dealer e service provider) - Rilevare i fabbisogni formativi in funzione di gap di competenze, nuovi modelli, parco macchine installato e budget di vendita - Identificare i trainer e organizzare direttamente le iniziative formative (interne, esterne, on the job...) - Registrare le iniziative formative, mettere a disposizione i materiali su apposito Learning Management System (LMS) I requisiti sono:  - Competenze in ambito tecnico industriale - Conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del francese sarà considerata un plus - Capacità organizzative, di analisi e di pianificazione - Esperienza pregressa in ruoli simili - Diploma in ambito tecnico (Istituto Industriale o Professionale)

In collaborazione con le altre funzioni aziendali, la risorsa si occuperà di garantire l'analisi dei dati relativi alla Divisione Service con l'obiettivo di ottimizzarne la gestione, identificare problematiche e proporre soluzioni Principali responsabilità - Raccogliere i dati Service da diverse fonti con l'utilizzo di diversi software - Analizzare, organizzare e strutturare i dati secondo logiche di aggregazione con lo scopo di renderne possibile il confronto e lo studio Creare e implementare metodi statistici per l'interpretazione dei dati - Comprendere le dinamiche di mercato in cui l'azienda e la Divisione Service operano - Interpretare i dati secondo modelli statistici che permettano di individuare trend e di riconoscere dei pattern frequenti nella loro struttura in modo che possano far comprendere l'origine delle criticità individuate nel modello di business - Presentare e condividere i risultati delle analisi svolte sui dati tramite l'ausilio di report, tabelle, schemi e grafici in modo da rendere subito espliciti ed evidenti i risultati statistici (data visualization) - Studiare l'andamento di un determinato prodotto, valutare l'andamento dei KPI e le performance del Service con i relativi tempi di attraversamento (garanzie, ricambi, billable) e comunicare, tramite report, quanto emerso - Partecipare ai comitati Service (staff di Service, CTS, ricambi e retrofit, CCP/CMF, garanzie)    Profilo Personale - Background - Laurea in materie scientifiche (Statistica, Matematica, Informatica) o Ingegneria Gestionale - Esperienza pratica nell'utilizzo di database SQL (come SQL Server, Oracle) per l'estrazione e l'analisi dei dati. - Conoscenza di linguaggi di query come SQL. - Capacità di analisi dei dati - Conoscenza di software di analytics e conoscenza di Database Management Systems - Capacità di comunicazione con diversi interlocutori - È gradita un'esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo - Ottima conoscenza dell'inglese

Per il nostro Team Credit & Legal Affairs Management, cerchiamo un/a neolaureato/a triennale in ambito Economico per condividere un progetto formativo di tirocinio finalizzato alla maturazione di competenze nell'ambito di: - analisi, comprensione e verifica condizioni di pagamento clienti,  per macchinari, sistemi integrati, servizi after sales e parti di ricambio offerti dall'azienda; - confronto e approfondimento con la rete commerciale; - rilevazione informazioni salienti da apposite banche dati; - comprensione principali clausole nella contrattualistica commerciale e relative ricadute operative. Il/la tirocinante sarà affiancato e coinvolto nell'analisi di varie e complesse casistiche, acquisendo parziale autonomia su alcune attività. REQUISITI Laurea triennale in ambito economico; Buona conoscenza della lingua inglese; Entusiasmo e voglia di imparare. ALTRE INFORMAZIONI Il progetto di tirocinio sarà sottoscritto ai sensi dei Nuovi Indirizzi in materia di Tirocini della Regione Lombardia. Avvio indicativo dal 13/11/23. Si privilegiano candidature con disponibilità full time; possibilità di concordare la modulazione oraria in base ad eventuali impegnii articolandolo su circa 32 ore sulla settimana e svolgendo una giornata a settimana in modalità smart working. Libero accesso alla mensa aziendale.

Siamo alla ricerca di un Sales Area Manager Junior da inserire all'interno della Divisione Marmo, Vetro e Metallo.  La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e in crescita costante e, sarà il principale referente nella progettazione e definizione delle strategie commerciali nell'area di competenza, in accordo con le direttive della Direzione. L'ingresso in azienda prevede un percorso iniziale di affiancamento e formazione interna con l'aiuto dei nostri Product Manager. La figura che stiamo cercando deve avere ottima conoscenza della lingua inglese, forte propensione alla vendita, al raggiungimento di obiettivi e pronta a viaggiare! Le sue principali mansioni saranno: - Sviluppo del business per il mercato dell'area assegnata; - Raggiungimento degli obiettivi di vendita concordati con la direzione; - Sviluppo contatti commerciali; - Conduzione delle trattative commerciali; - Interfaccia con area back-office, ufficio tecnico e post-vendita. Requisiti: - Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica; - Conoscenza fluente della lingua inglese; - Gradita la conoscenza di una seconda lingua; - Attitudine alla vendita e sviluppo del business; - Disponibilità a viaggiare: 50-75%. Valutiamo positivamente anche candidati con breve esperienza professionale e/o neolaureati.  Se ti riconosci nel profilo presentato, inviaci il tuo CV e inizia la tua avventura con noi!